Mi az a szakképzési hozzájárulás?

A szakképzési hozzájárulás egy olyan járulékforma, melyet minden cégnek be kell fizetni az APEH részére. Az állam ezt a járulékot fordítja az országban más forrásokkal együtt a szakképzésre. A törvény, amely ennek a hozzájárulásnak a fizetését szabályozza, azt is megengedi, hogy az adott cég az általa befizetett összeg egy részét saját munkavállalóinak képzésére használja fel.

Mekkora a hozzájárulás mértéke?

A hozzájárulás mértéke a munkavállalók bruttó bérének 1,5%-a. Ezt évente két részletben kell megfizetni. Az első féléves részletet (előleget) június 30-áig, a második féléves részletet pedig december 31-ig.

Fontos, hogy eddig az időpontig be is kell, hogy érkezzen a pénz a képző számlájára.

Ha már befizette az első féléves előleget, a második félévben is felhasználhatja a teljes évi összeget, mivel az év végi bevallásnál korrigálhatja ezt a tételt.

Mekkora a képzésre fordítható képzés összege?

Az 50 fő alatti vállalkozások esetében a befizetendő szakképzési hozzájárulás 60%-a fordítható képzésre. Az 50 fő fölötti vállalkozások esetében 33%.

Amennyiben a képzés díján felül marad még felhasználható járuléka, akkor a képzés idejére kieső munkabért is elszámolhat.

Szükséges-e önrész a hozzájárulás összegéhez?

Igen. Ha egy cég fel szeretné használni a teljes, képzésre fordítható összeget, akkor általános képzés esetén 40% önrészt kell hozzátennie. Ugyanez egy speciális képzés esetében 75%. (A Rektor általános célú felnőttképzést szolgáltat.)

Milyen képző cégnél vagy intézménynél lehet felhasználni?

A szakképzési hozzájárulást olyan képző cégeknél és intézményeknél lehet felhasználni, akik rendelkeznek Intézményi Akkreditációval és a Munkaügyi Központ által regisztrált képzési programokkal vagy OKJ-s képzésekkel.

Hogyan kell igazolni, hogy képzésre lett felhasználva az összeg?

A képző céggel vagy intézménnyel szolgáltatási szerződést kell kötnünk a kiválasztott képzésre. A szerződésnek van egy 1. és 2. számú melléklete. A képzés részletei és a képzésre fordított pénzösszeg részletezése ezeken a mellékleteken van feltüntetve. A mellékleteket kell minden esetben a hozzájárulás felhasználását követő következő év február 25-ig beküldeni az illetékes Munkaügyi Központba.

Hogyan kell eljárni a dokumentációkkal kapcsolatban?

A képzésről a képző cég elkészíti a felnőttképzési törvény által előírt felnőttképzési dokumentumokat. Ezek a dokumentumok két példányban készülnek. Az egyiket a képző cégnél, a másikat a képzésen részt vett cégnél kell gondosan megőrizni a szolgáltatási szerződéssel együtt. Ezeket a dokumentumokat az állami intézmények utólag ellenőrizhetik.

Miben tud Önnek segíteni a Rektor?

A Rektor Oktatóközpont Kft. egy akkreditált felnőttképzési intézmény. Számos regisztrált programmal rendelkezik, mely lehetővé teszi, hogy a munkavállalók képzésére itt felhasználja a szakképzési hozzájárulását. Munkatársaink segítenek a képzés teljes körű dokumentálásában is.

A REKTOR MEGOLDÁSAI:

1. Pontosan, egzakt felméréssel, ingyenes konzultációval kiderítjük,

hogy mely területnek milyen képzésre van szüksége, és ütemtervet alakítunk ki róla.

2. Elérjük a Szakképzési Hozzájárulás maximális kihasználását.

3. Elkészítjük Önök helyett a rendeletileg előírt teljes Szakképzési Dokumentációt!

4. A fenti célokat képzéseink alkalmazásával az Ön cége el fogja érni.

Ingyenes konzultáció, és felmérés után közösen megállapítjuk optimális képzés(eke)t, amire az Ön cégénél a legnagyobb szükség van, és a leggyorsabb eredményt hozza.